她们这小厂子哪有什么美工，所以到这一步，还得到处求爷爷告奶奶，请其他厂子帮忙，或者找文化馆、报社之类的单位支援，进行拍摄或者绘画，那就又得欠人情了。
做好了主要的图样的部分，讲究点的找文化馆笔杆子厉害的帮忙写文案，不那么讲究的，让自己厂里的宣传干事写，然后才能送到印刷厂排版印刷。
厂里只要把申请补上，大概流程意思意思地过一下，把需要的文件也补上，算一算成本就好。
第一次做产品册，又不用请外援，只要印少一点，需要的成本并不多。
现在姜榕自己就把前面那一大串步骤做完了，不但图画得好，文案也写得很有水平，甚至连成本预算都做好了。
谷笙恨不得姜榕是孙猴子的化身，弄几根头发变换出好几个姜榕的分。身，让分。身们分别负责不同的岗位，这样能给厂里省多少事啊！
她这会儿想着，等这个产品册在厂里抢单子时起作用后，要不把自己的人占的供应组那几个位置让一个出来？
以后要是厂里产品更新，还要做产品册，却依然没有相关人才的话，没准还得让姜榕辛苦几次。
但且不说姜榕现在有没有可信、可用的人放那位置上。
就说她这次把这个产品册拿出来的初衷，其实也不是为了从谷笙这里得到什么。
她还真的只是单纯想让厂里能尽快拿到订单，让职工们的心安定下来，认真工作。
为了能更加融入这个社会，姜榕上了不少八号院所属街道举办的思想课，也看了不少带有教育意义的电影。
这些课可不是白上的，电影也不是白看的。
哪怕现在她的观念，还是没办法完完全全地改变，但多少也有了一点主人翁意识和奉献精神。
更不会付出一点什么东西，都非得换回利益不可。
“谢我做什么，难道我不是厂里的一份子？我说过，我也希望厂子能发展得越来越好的，而且这也是我应该配合制作的东西。”
原本这该是厂办来组织做的活。
但她们这初建的厂，真的挺像个草台班子，很多职能都分得没那么清楚，一人身兼多职的情况不少。
像姜榕自己，作为技术顾问其实是属于技术科，但她代理车间主任，又属于生产科。
不过谁也没觉得这有什么，很多厂哪怕建了好几年，也比她们好不了多少。
大部分都是摸着石头过河，谁也别笑话谁。
“对了，”姜榕又想起一件事，干脆一起说了，“听说文物商店也已经完成了公私合营，现在需要重新布置，我觉得我们其实可以过去争取一个位置。”
这事她还是从周大娘和陈大爷那边听来的，别看他们老两口以前只是给别人看院子，认识的人可不少。
新社会很多人的境遇一夕之间翻天覆地，有以前风光，现在越来越难过的，也有以前日子一般、甚至过得很艰难，现在过得越来越有盼头的。
他们老两口认识的一个老伙计，就是过得越来越好那一部分人里的其中一个。
这老伙计以前被送到古玩铺当学徒，在那儿不被当人看，动辄打骂，干的多吃得少，什么脏活累活都得做，吃了不少苦，带他的师傅还不愿意教真本事，他大部分都是自己偷摸学的。
好在天赋不错，学得差不多了，觉得在那里再也学不到新东西，就离开了古玩铺。
后来机缘巧合之下，成了‘夹包袱的’，也就是带个包袱，里面装点小古董走街串巷，兜售给宅门里的人。
货物来源也是到处走，凭着眼力从落魄人家和老百姓家里捡漏，倒卖一回，挣个辛苦钱。
因为做这个得风餐露宿到处跑，收入不稳定，很多时候也就挣个辛苦钱，还被人视为‘下九流’的行当。
但这日子不说过得多好吧，好歹比当学徒的时候好一些，至少能吃饱了。
现在他也是凭着眼力和以前那些年月里的见识，当上了文物商店帮忙掌眼的老师傅。
“去文物商店争取位置？”谷笙微微皱眉，不太懂争取什么位置，“你的意思是在文物商店的柜台争取一个位置吗？这好像没必要吧……”
文物商店的事，谷笙也知道，不过她从没把那边当做可以争取的目标。
因为文物商店‘只许零售，不许批发’。
虽说这么规定只是为了控制文物外流的数量，但不是古董的新物件进去，也得遵守这个规定。
这就意味着，她们送过去的东西，就算有人买，也只能零零散散地卖掉一些，单量太小了，不值得费这个心思。
姜榕笑了：“在柜台上争取一个位置有什么意思，又卖不出多少东西，我的意思是，争取一个位置，为文物商店进行布置，比如他们那边的会客室。
在布置的时候，往物品上挂个不影响美观的价格签，再在里面放一本我们的产品册。
如果客人进入会客室的时候，对里面的东西有兴趣，就可以直接获知价格，通过文物商店给我们下单，甚至他们可以当场直接把那会客室里的东西买走。
保不齐就有客人想把一整套布置都带回家呢，要是客人直接带走了，我们就用最快的速度，马上给文物商店重新添上就是了。
文物商店那边也能得到销售分成和免费的装饰。
我们厂还可以根据不同的季节、不同的主体为文物商店进行布置，哪怕暂时没人买，也能借着别人的地方，把那里当做我们厂的展厅，除了文物商店，有些涉外的场所也能这么做。”
只是文物商店那边，周大娘夫妻俩的那位老伙计可以帮忙，其他地方姜榕就没办法了，她连去都没去过，得谷笙自己想法子。
另外，现在文物商店刚完成合营，上级下达了指示，希望文物商店能一改以前的风气，拿出焕然一新的面貌，接待远道而来的客人们。
文物商店的负责人正为如何布置发愁，上面给的指示可操作性太大了，他反而不知道该怎么办，怎样才算焕然一新呢？
而手工艺品厂这时候自己送上布置方案，这可真是精准地戳中了对方的难处。
不但能解决现在的问题，也相当于是帮他一起扛风险。
万一上头不满意，还能有别人帮忙分摊，甚至把锅甩给她们厂都有可能。