叶琳娜宣布：“那么，柯拉以后就是酒馆的经理了！”
害人之心不可有，防人之心不可无。过了一会儿，叶琳娜将准备好的员工契约放在柯拉面前。
特拉斯世界的契约和叶琳娜以前的世界不一样，是具有魔法约束力的。若是违背契约内容，毁约者必然遭到报复，即便用各种各样的魔法逃避报复，也是躲得过初一躲不过十五。因此，绝大多数重要场合都要求签署契约。
叶琳娜拿出契约在柯拉的意料之中，其实，小姑娘一直好奇叶琳娜为什么不一开始就和她签订契约——毕竟她有偷东西的前科。
一定是因为叶琳娜大人信任她的品格！她愿意相信她内心的纯良！
柯拉的脸上浮现出羞涩的红晕，飞速扫了一眼契约的内容便拿起笔来。
这份员工契约上保证了柯拉工作稳定性，若是柯拉没有大的工作错误，叶琳娜不能开除她。同时，柯拉的最低薪水也写得明明白白，升任经理后，柯拉的工资上涨到每个月一个金币，是普通员工的两倍。酒馆三楼的房间依旧是属于柯拉的员工福利，三餐也包括在内。
包吃包住一个月一个金币的活儿，即便在帝都珀灵都是十分优厚的待遇。
柯拉的责任，基本上是三条：不可欺骗、不可背叛、不可伤害叶琳娜。
柯拉想都没想，立马在签字处写下自己的名字。虽然歪歪扭扭，但却满是认真。叶琳娜在另一侧签完自己的名字后，这份契约便正式生效了。
【检测到您与一名员工签订了契约！】
【您现在可以查看员工面板了，您名下的所有员工都将登记在员工面板中，可以随时查看他们的状况。】
叶琳娜腹诽：“我以前不也有员工么？怎么现在才解锁员工面板？”
【系统功能将随用户的现实进程一一激活。】
换言之，一切都是叶琳娜的锅。如果她没有把员工契约这件事忘到九霄云外的话，系统的员工面板早就激活了。
她尴尬地摸摸鼻子。遇见柯拉时她才穿越一天，习惯了现代社会中“规则就是用来打破”的尔虞我诈，完全没有想起特拉斯世界契约的特殊性。
员工面板中显示了酒馆现在的五名员工详情，不仅可以像探测术一样查看他们的等级、年龄、种族、职业、属性等信息，还能看见员工的心情值。
【心情值决定了员工的工作效率。您可以通过提升薪资、放假、举办员工聚会等方式提升心情值。当心情值低于50时，您的员工有概率偷懒、玩忽职守。】
心情值的设定在经营游戏中不算少见，在《缺氧》这类泉水指挥官游戏里几乎是必要的设计，一方面是为了增加游戏趣味性，另一方面……大概是为了防止玩家虐待npc吧？毕竟玩经营模拟的一大部分玩家会逐渐丧失人性成为第四天灾，恨不得让手底下的npc当007每分每秒连轴转。
五个员工的心情值都高于50，其中，似乎正在厨房偷吃苹果派的卢克更是达到了100的满分。列表里柯拉排在第一位，头顶上有个小小的王冠标志，象征着她经理的身份。
叶琳娜将注意力从系统界面转到现实，拍了拍柯拉的肩膀。
“好好干，柯拉经理！”
柯拉手忙脚乱地向叶琳娜敬了礼：“好的！我保证一切都会，呃，蒸蒸日上！”
不错嘛，还学会用成语了。叶琳娜笑着摸了摸柯拉的头，将她升职的消息告诉诸人。
几分钟后，新上任的柯拉经理走进厨房，成功逮捕了苹果酱里的一只妖精。
“嗝——”
“卢克，你能不能不要偷吃了？酒馆又不是没给你饭吃。你的行为会破坏酒馆名声的！”
卢克抗议道：“我是干净的！”
“但看着很恶心！”
卢克抄着手，嘟囔道：“切……才当几分钟经理就摆架子！早知道我就去当经理，把你们全都开除。”
妖精嘀嘀咕咕地离开厨房，埋头睡倒在水晶球中。
……
叶琳娜没了后顾之忧，便将精力全部集中在筹备第二家酒馆上。
唐克斯山脉由唐克斯矮人联邦统治，联邦一共由十几个矮人王国构成，类似叶琳娜穿越之前的米国，但各个王国仍然保留着独立权。
每隔十年，矮人诸侯会进行一轮选举，从诸王中投出“伟山之王”，由他在接下来的十年里率领整个联邦发展。
伟山之王会获得首都“熔岩之都”的统治权，这是矮人们最繁华的地下城市，四通八达的地道将它与各王国紧密相连。
神之酒馆的第一家分店，就坐落在熔岩之都的一角。
【您已选择分店区域：唐克斯山脉。意向城市：熔岩之都。请问是否确定？】