公司项目组近期在全力筹备一个轻奢品牌的发布策划案，昨天和甲方进行了第二轮方案汇报，今天调整意见给过来时，孟然两眼发黑，觉得颠覆程度和重做没什么区别。现在很多东西需要多方协调，已经不是她们小组可以独自完成的了。
孟然敲开副总经理办公室的门，姜振正在讲电话，示意她坐下稍等。
副总姜振主要负责业务板块，公司大大小小的项目都少不了他的重要决策，他年纪不大，操盘经验却很丰富，孟然十分敬佩他。为了这次品牌发布会，姜振提前结束掉外地的工作，连夜飞机赶回来，其重要程度自然不言而喻。
电话讲完，姜振打量了一下孟然，微笑开口：“孟然，好久不见。听人事说你最近经常请假，因为弟弟的事。”
“抱歉，姜总，因为我弟弟今年高考，所以学校很多事情必须要去处理。”
“不用抱歉，我想说这很正常。”孟然家里的情况他是清楚的，“如果有什么事是我能帮上忙的，请务必告诉我。”
姜振的言行举止永远这么得体、令人舒适。
“有的，现在就有。”
孟然把本次发布会的产品情况，以及甲方的诉求和会议意见，用最精炼的语言汇报了一遍，姜振立刻意识到了问题所在，他双手交握沉思片刻，给出他的意见。
“孟然，我想公司不应该把这个担子压在你一个人身上。”姜振说，“关于市场调研和数据这一块，我会安排给a组的陈姿，由她配合你执行。关于平面表现这一块，让设计总监再分一半人过来支援，前两版方案继续按照甲方的意见调整，但我想有必要再加一个plan
c进去。稍后你建一个群，把相关负责人都拉进来。”
孟然频频点头，钦佩与感激溢于言表。
“一会儿帮我预约会议室，我需要尽快把这些落实下去。你觉得还有什么遗漏吗？”姜振问道。
“没有了，领导，非常全面。”孟然瞬间被充满电量，干劲满满。
方案研讨会持续了两个小时，在姜振的梳理下，调整脉络清晰明朗，工作拆解细化到每个人，下一步只剩各条线按部就班的执行了。