“以前虽然也有开出来精品月辉石，但是颜色没有景耀手里的这块这么纯正，也没有景耀手里的这块这么大。”
话虽然是这么说的，但实际上邓国芳老师对矿星老板的评价还是很高的，至少是一个成功的商人，懂得如何取舍。
他所做的一切的目的都是为了能够加深和第一军区的联系，毕竟能够为提议军区提供矿石的人很多，他并不是唯一的一个，如果那天第一军区对他不满意了，是随时可以换人的。
送出去价值不菲的宝石固然会让他心疼，但在他看来，这绝对是值得的，即便这次古景耀开出的是极品宝石，他下次也还会继续送矿石。
他付出的固然多，但他的收获更多啊。
其他孩子们听了只觉得矿星老板是个诚信的人，但有着蓝星部分记忆的古景耀却知道不是这么一回事，或者说不只是这么一回事，他完全明白了邓国芳老师没有说出来的部分。
不过他也没有想要解释清楚的意思，这个年纪的孩子，还没有到必须了解这些心机城府的时候，他只是……情况比较特殊而已。
邓国芳老师也注意到了古景耀的表情，但她也没太在意，她一意向知道古景耀是一个早慧的孩子。
星际时代并没有什么“情深不寿、慧极必伤”的说法，尤其军中的人对聪明的孩子向来是喜欢的，这说明他将来很有可能会成为一个优秀的指挥官，邓国芳老师对此十分期待。
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作者有话说：我来了，预告一下，明天就是蓝星的内容了，不出意外依然是4000字！
第55章小组长
星际的古景耀结束研学活动的时候,蓝星的古景耀也早就已经和葛文铭教授他们告别前往下一站。
为了能够在计划的日期内完成星际飞船项目，通知有很多不同的项目在全国各地不同的科研院所以及高校展开。
尽管有古景耀翻译的论文并不需要他们从头开始研究，蓝星的技术和论文中的技术毕竟还是有一定的代差的，勉强能用,但不那么好用。
因此在研究和复现的过程中,各个项目组总是会多多少少遇到一些问题，有些问题他们自己研究研究也就解决了,但也有一些问题是他们短时间内暂时无法解决的。
曹院士他们的存在,正是为了帮助这些遇到难以解决的问题的项目组解决问题的。
当然曹院士他们也并不是无所不能的,并不是所有的问题到了他们的手里都能迎刃而解，但即便是他们也无法解决的问题，他们多少也能提供一些解决的思路，或者调集能够解决问题的人过来一起想办法。
但是同事遇到问题的项目组很多,如果一直像是之前葛文铭教授他们项目组一样,大家一起行动,那显然全部轮完都不知道要等到猴年马月了。
之前他们之所以选择一起先去葛文铭教授的项目组,是因为这个项目非常重要。
如果说别的项目暂时做不出来,还能想其他办法解决,但要是连飞船的主体材料都出不来，飞船是肯定造不出来的。
主体材料的问题大致解决了之后，后面大家就要分开行动了,各自选择自己擅长的领域，往各个请求支援的研究所跑,帮忙解决问题。
古景耀也单独带领一个小团队,和曹院士分开，独立行动。
这段时间古景耀的表现其实也传到了各个项目组的负责人耳中，他们尤其知道他的数学水平很高,对数据很敏感。
不过……不是他们想要以年龄取人，这可能是一种深深刻在人类基因里的本能，看到小孩子，真的很难把他当成可以平等交流的人对待。
比如这位负责星际飞船动力系统的项目组负责人王琴教授，看古景耀的眼神比起看同事，更像是看孙子，古景耀觉得王教授下一秒就能用宠溺的语气招呼他去吃好喝好……
别问古景耀为什么会这么想，因为这个项目组并不是他独立带组来的第一站了，显然他这个年龄才不到两位数的组长在其他人看来毫无威慑力……
这点古景耀也很无奈，他清楚的知道即便只是是个年轻人，凭借技术实力，在研究员之中也能很快积累出足够的威信。