宁希手里的绘图铅笔顿了顿，抬头平静地说：“公司的电脑都是总公司那边发来的，这个要求你可以找相关部门提。”
胡嘉淑不以为然地撇撇嘴，继续说：“还有，我觉得咱们组的流程太传统了。以后所有的设计草图，都得先经过我把关。我之前在其他大公司见识过先进的工作模式。现在的设计太土气了，得有人来把把关。”
这话一出，办公室里其他正在工作的同事都停下了手里的活。这个新人不但要最好的设备，还要夺宁希的审核权？
宁希放下铅笔，直视着胡嘉淑：“项目组有既定的工作流程。我是负责人，最终的设计方案由我负责。你的建议可以在会议时提出来讨论。”
胡嘉淑轻笑一声，把手里的摩托罗拉翻盖手机转了个圈：“宁组长，现在都快要21世纪了，做事要讲求效率。这个项目听说总公司那边都很关注，要是因为某些人固步自封耽误了进度，恐怕不太好吧？”
宁希看着眼前这个张扬的年轻女孩，一身名牌，装备齐全，看上去确实是个有背景的主儿，不过她还是熟悉容氏的规矩的，后门这东西在别人面前好使，在她跟容予面前可不好使，工作能力不过关，其他都是免谈。
“你的实习经历很有价值，”宁希保持着平静的语气，“但现在，请先按照项目组的规定来。李浩，把客户要求和设计规范拿给胡嘉淑。其他事情，以后再说。”
胡嘉淑没想到宁希会这么强硬，脸色顿时难看起来。她盯着宁希看了几秒钟，最后冷哼一声，转身走到自己的工位，“啪”的一声把包摔在桌上。
新人的效率也算是高，宁希很快就完成的第一版界面优化稿，东西交到宁希手上时，宁希的眉头微不可察地蹙了起来。
图标风格不统一，配色杂乱刺眼，布局调整后反而比之前学生团队做的简陋版本更显臃肿和难以操作，完全没有考虑到即时通讯软件应有的简洁、高效和舒适感。
设计也仅仅停留在“我觉得这样好看”的层面，缺乏专业深度和数据支撑，甚至已经不能用差来形容了，这让宁希相当质疑对方的能力。
拿起内线电话，直接拨通了人事部经理的座机。
“李经理，我是项目组的宁希。”她的声音平静，却带着一丝不容置疑的冷硬，“我想了解一下，今天刚分配到我们组的设计师胡嘉淑，当时的招聘流程是怎样的？是否有进行专业能力的实操考核？”
电话那头的李经理似乎愣了一下，随即解释道：“宁组长，胡嘉淑是公司一位重要客户推荐过来的……”
宁希一听这话就大概理解了，她倒是想的太简单了，还以为公司不会出现关系户，这可不，马上就来了个。她本来想问问这个事情容予知情还是不知情，但是想着他这两天跟霍叔去出差了，也就算了，等他回来再问问吧。
“所以，并没有经过严格的专业技能测试，对吗？”宁希打断了他，语气更沉了几分，“李经理，胡嘉淑目前展示的水平，与我们项目的要求存在较大差距。”
她顿了顿，不给对方太多辩解的机会，直接表明态度和底线：“这个人，目前看来无法胜任我们组的工作。我希望人事部能重新评估她的岗位适配性，看看公司内部是否有其他更合适的岗位。”
挂断电话，宁希揉了揉太阳穴，一丝烦躁涌上心头。处理这种内部关系户带来的麻烦让她觉得多少有些浪费时间。
宁希刚挂断与人事部的电话，还没来得及将胡嘉淑那份问题重重的设计稿归档，就听见一阵急促的高跟鞋声由远及近，带着一股兴师问罪的气势。
“砰”的一声，胡嘉淑直接推开了宁希办公室的玻璃门，门撞在内侧文件柜上，发出不小的声响，引得外面办公区的同事们纷纷侧目。
她手里紧紧攥着几张打印出来的设计稿，正是她刚才提交的那份，此刻她脸上那点程式化的优雅笑容早已消失殆尽，取而代之的是毫不掩饰的怒气和不忿。
“宁组长！”她声音拔高，几乎有些尖锐，“你什么意思？我刚把设计稿交上来，转头就打电话给人事部要调走我？你是不是对我有什么意见？”
宁希看着眼前情绪激动的胡嘉淑，神色平静，只是将手中的钢笔轻轻放在桌上，发出轻微的“咔哒”声。
“胡嘉淑，这里是办公室，请注意你的言行和影响。”她语气沉稳，带着提醒，“我对事不对人。你的设计稿确实不符合项目要求，这一点，在之前的沟通中我已经明确指出了。”
“不符合要求？”胡嘉淑像是听到了什么笑话，将手里的稿子“啪”地拍在宁希的桌面上，“我看是你眼光有问题！根本不懂什么是前沿设计！容氏这么大的集团，难道就要一直做这种土里土气的东西吗？”
她的声音很大，显然是故意要让外面的人都听见。
宁希的眉头蹙了起来，耐心在对方胡搅蛮缠下逐渐消耗：“你的方案偏离核心，这不是前沿与否的问题，是最基本的实用问题，连最基本的需求都达不到，说白了就是你能力不达标。”
“你说谁能力不达标？！”胡嘉淑被彻底激怒了，她上前一步，双手撑在宁希的办公桌上，身体前倾，目光逼视着宁希，压低了声音，但话语里的威胁意味却更加浓重，“宁希，我告诉你，别给脸不要脸！你以为你当个小组长就了不起了？”
她直起身，抱着双臂，脸上重新浮现出那种有恃无恐的傲慢，下巴微扬：“你想赶我走？恐怕还没那么容易！我咱们走着瞧！”
说完，她冷哼一声，不再看宁希瞬间冷下来的脸色，转身踩着高跟鞋，“哒哒哒”地快步离开了宁希的办公室，还故意重重地把门带上，又发出一声巨响。
办公区内一片死寂，所有人都屏息凝神，不敢发出一点声音，但眼神里的震惊和八卦之火却藏不住。
宁希坐在椅子上，面沉如水。她看着被胡嘉淑拍在桌上的那几张设计稿，又看向那扇还在微微震颤的玻璃门。
烦得很，没点硬实力就想进她的组搅混水？谁推荐来的都不好使，就算容予亲自来也不好使！
容予提前结束出差回到公司，他也是第一时间知道了讯通项目组的事情。
“胡嘉淑……”容予重复了一遍这个名字，有点熟悉，但是又没什么太多的印象。
“是您四婶跟前夫的女儿。”霍文华是容家的老人了，亲戚间的关系比容予还是了解得多一点。
虽然这个人是他名义上的堂妹，但是毕竟跟他还有容家没有半点血缘关系。而且孩子是跟着爸爸长大的，四婶这边来往的也没那么多，现在怎么会出现在他的公司？
四婶也不是那种拎不清的人，知道他的行事风格，走后门这种事情在他这儿是零容忍度，四婶不可能不知道。
“她跟我家可没关系。”容予的声音斩钉截铁，带着不容置疑的意味。“我说过不允许任何人打着容家的旗号在公司里作威作福，干扰正常项目！”
霍文华看着容予的表情，知道少爷这次是真生气了。
容予带着一身低气压，直接去了人事部。人事部经理见到他阴沉的脸色时，冷汗瞬间就下来了。
“容总……”
“胡嘉淑，是谁批准她入职的？流程是怎么走的？”容予打断他，语气没有一丝温度。
经理不敢隐瞒，战战兢兢地解释：“是……是总部那边的指令，我们也只是听命令行事……”
“谁发的指令？谁的权利这么大！可以无视公司规定，不用考核，直接塞进核心项目组？”容予的声音陡然拔高，带着骇人的怒气，“谁给你们的权力？！容氏什么时候成了家族后院了？！”
经理吓得噤若寒蝉。
“立刻办理清退手续。”容予命令道，没有丝毫转圜余地，“所有涉及违规操作的人员，全部记录在案，等候处理！”
说完，他不再理会面如死灰的人事经理，转身大步离开，一边走一边对身边的人吩咐：“给我接四叔的专线。”
电话很快接通，那边传来四叔容明哲温和的声音：“小予啊，怎么有时间给我打电话，南城的项目怎么样了？”