尽管是临时上阵，他也总结了几条标准。
首先当然是眼缘。
偶像比旁的职业更注重外貌与眼缘。
维尔公司从成立那年到现在，已有三十多年历史，这些年出道的艺人里，无论歌手、演员还是偶像，长相虽不能说个个都是极品，但一眼望过去，还是极为赏心悦目的。
眼前的男孩，穿着蓝白相间的校服，背着书包，眉眼弯弯，皮肤白皙，眼眸清澈，散发着一股书生般文质彬彬的气息，让人能立刻放下防备。
这种亲和力无疑是过关的。
第二点是上进心。
娱乐圈是个特殊的存在，这里有一夜成名的幸运儿，也有苦苦奋斗多年但依然无人问津的可怜人。
有的靠人脉，有的靠资本，有的凭一腔热血，有的想一步登天。
不论是源于赚钱还是热爱，亦或是各种五花八门的原因，抱着一颗不断进取的心才能走的更远。
尤其是对于不断更新迭代的偶像产业而言。
对于这点，魏也直觉孟凡西也是符合的，毕竟能想着从白禾跳槽到维尔，还算有上进心。
当然他不可能仅凭直觉。
魏也与孟凡西在沙发上面对面坐下，孟凡西挺直了腰杆，两腿并拢，双手规矩的放在腿上，而魏也则随意的坐着。
魏也陆续的问了几个小问题，如孟凡西的家庭背景，在白禾公司的经历，对维尔公司的印象等。
孟凡西毕竟有前世三十多年的经验，除了开始时紧张了一下，对这些问题也是对答如流，基本上是基于自身真实的回答，他担心太过添油加醋反而弄巧成拙给对方留下圆滑世故的印象。
他还向魏也展示了自己过去一年练习生的考勤与评测结果，全勤并且基本是a级，上面有白禾特制的水印，无法作假。
魏也挑了挑眉，越发的满意眼前的少年。
但是，这一环节并没有结束。
“你在电话里提到过，你想和拥有共同梦想的人组成组合，那你希望这是个什么样的团体？”
“最终成团名单里，你和你非常无法忍受的人在一组呢？”
“如果出道后，你人气最低、资源最少，现实与你的想象落差极大？”
魏也的犀利提问如冷箭般一支接一支的飞来。
作者有话说：
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直到多年后，孟凡西在访谈节目上都没忘谈起那扇门带给自己的冲击。
“该是多么重量级的人物才能配的上那扇大门啊。”
第六章面试
这些是对魏也至关重要的问题。
它们的答案可以是堆砌了很多华丽辞藻的空洞的大话，很明显，他希望眼前这个陷入沉思的少年可以说出自己最真实的想法。
孟凡西确实无法立刻回答这几个问题。
他从错失成团出道的那一刻起，就在不停的为另一条路奋斗。
偶尔看到vier或month等其他组合的消息，会幻想自己也站在那样的舞台。
但没过多久，就立刻将这种向往压抑到心底最深处。
他从来没想过，如果真的成团，他最想加入一个什么样的团体？
是w1队那样的？
不，这个团体应该是，哪怕再厉害的高层要擅自删减成员时，也能有成员站出来拒绝或反对。
也不是vier那样的，有成员变动还有内部矛盾。
更不是month那样的，人气差距过大。
4ward、奇迹少年、ink……孟凡西脑海中闪过了一个又一个组合，渐渐有了答案。
“我期待的团体，是每个成员都有自己独特的色彩，分开时各自能独当一面，团体活动时也和谐耀眼。”
“怎么说呢，就是只适合这个团，在别的组合会很突兀。”
“我希望团里的感情能很好，好到像兄弟一样。”
“希望他们是鲜活的，不是像生产线出来的产品一样，有固定的人设和套路，连长相都分不清。”
……